Werte erleben. Werte reflektieren. Werte leben.

Werte bestimmen Führungsstile. Werte bestimmen Leben, im privaten wie auch im beruflichen Bereich.

Team erleben. Team lernen. Teambuilding & Teamentwicklung. Werte bestimmen Führungsstile. Werte bestimmen Leben, im privaten wie auch im beruflichen Bereich. Die farbenfrohen Energie-Impulse, Emotion Cards bei dem Werte- und Kulturspiel "WERTvoll" und "VALUable" machen Werte begreifbar und echt erlebbar - bis hin zu Kulturschocks und Werteschocks.

In der Reflexion werden die TeilnehmerInnen ermutigt und praxisorientiert unterstützt. Um die Erkenntnisse nachhaltig zu verstärken, biete ich ein praxisorientiertes Baukastensystem an um Werte "Unternehmensspezifisch" auszuspielen. Aus der Praxis für die Praxis

Interkulturelle Kompetenz entwickeln. Vielfalt echt (er-) leben mit "WERTvoll"

Interkulturelle Sensibilität erlaubt uns, Konzepte der Wahrnehmung zu entwickeln, wie z. B. des Denkens, Fühlens und Handelns. Vielfalt begegnet uns in jedem Moment. Jedes Team oder Unternehmen hat bestimmte Werte (oder Grundwerte). Kulturdimensionen, Kulturstandards und kulturelle Orientierungen versuchen uns die Unterschiede zu erklären.

Doch wie nehmen die Mitarbeiter in Ihrer Gruppe oder Ihrem Unternehmen die gelebte Kultur wahr? Wer baut die interkulturelle Kompetenz auf? Mit den TRAINING-TOOLS "WERTvoll" und VALUable" können Sie sofort effiziente Spiele und Methoden praxisorientiert nutzen!

Interkulturelle Kommunikations-Kompetenz - Aus der Praxis für die Praxis.

Werte- + Kulturspiel, 1 Tool/5 Varianten. WERTvoll - Mit Feedback-Tool

Das Wertespiel und Kulturspiel "WERTvoll überzeugt durch 5 verschiedene Spielvarianten in einer Ausgabe! 16 TeilnehmerInnen können sowohl nachhaltige Werteerfahrungen erleben, sowie mehr über Kulturen erfahren. Fremde Kulturen können international betrachtet werden oder es geht darum mehr über die eigenen Bereichs-, Abteilungs- oder Unternehmenskulturen kennenzulernen und diese dann gezielt weiterentwickeln. Die einfachste Variante ähnelt einer Kulturralley. Die intensivste Variante wird nur mit selbstbeschrifteten Werten gespielt. Das Kultur- und Wertespiel ist für handlungs- und erfahrungsorientierte Trainer, Coaches, Berater, Führungskräfte, Mitarbeiter der Personalentwicklung, Moderatoren, Pädagogen, Schulsozialarbeiter, Pastoren und Pfarrer, sowie alle praxisorientierten Personen am aktiven Lernen konzipiert.
 

WERTvoll ist nicht nur ein lebendiges und spannendes Trainingsspiel, sondern eine Chance, sich und seine Werte nachhaltig zu reflektieren. Eine Voraussetzung dafür ist Wachsamkeit und Achtsamkeit: Im Spielverlauf habe ich  die Aufgabe, möglichst viele Energie-Impulse von meinen Mitspielern zu gewinnen. Die Ausgangsposition ist für alle gleich, 22 Energie-Impulse mit verschiedenen Werten wie „Lebensfreude“, „Klarheit“ usw. hat jeder Mitspieler in seinem Säckchen. Doch wie viele Energie-Impulse kann ich gewinnen und welche Werte sind für mich die wichtigsten? Welche Werte bin ich bereit aufzugeben, und wie unterscheidet sich meine Wahrnehmung und Einschätzung von der meiner Mitspieler?

WERTvoll eignet sich hervorragend als Trainingsspiel in Interkulturellen Trainings, bei Team- und Change-Management-Prozessen und zur Reflexion von Werteorientierungen und „Kulturschock“ (auch in Unternehmenskulturen!).
 

 

 

Praxisorientierung

 

Bei WERTvoll wird gelacht, gelitten und gelernt: In den aktiven Spielphasen sind die Teilnehmer als handelndes Subjekt gefordert. Sie erleben zum einen eine im wahrsten Sinne des Wortes „bewegende“ Spielsituation, werden gleichzeitig aber individuell zum Nachdenken aufgefordert. Denn Werte müssen von jedem Einzelnen in eine Hierarchie gebracht werden, und die Spielregeln verändern sich zugleich - Situationen, die jeder auf der Ebene der Unternehmenskultur und aus dem internationalen Kontext kennt. WERTvoll trainiert so die Ambiguitätstoleranz, die Flexibilität und die Reaktionsfähigkeit der Spieler. WERTvoll bereitet auf interkulturelle Situationen vor und schärft das Bewusstsein für die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Führungsstilen.

 


Inhalt
4 Gruppen-Spielregeln
1 Trainer-Anleitung, 24-seitige farbige gebunden DIN A5-Anleitung
4 Impulswürfel mit Piktogrammen
4 Wertewürfel mit 1 bis 6 Punkten
16 Säckchen mit 22 Energie-Impulsen
16 Reserve-Energie-Impulse
50 Blanko Energie-Impulse „Universal“
8 Wertewechselkarten in stabiler Folientasche
16 Impulskarten in stabiler Folientasche
4 Feine wasserfeste Filzstifte
 

 

 

Zielgruppe
Trainer, Coaches, Berater, Fach- und Führungskräfte, für alle Menschen, die eine nachhaltige Selbstreflexion zu Werten- und Kulturverständnis anstreben. Ideal für Team- und Change-Prozesse. Teambuilding pur

 

 

159,00 €

  • 1,9 kg
  • verfügbar
  • 1 - 3 Tage Lieferzeit

VALUable: Team Development. Change Processes - English Version of WERTvoll

VALUable - The spirted socio-cultural training game. VALUable can be played in any language. The entire TRAINING-TOOL will be delivered in English language. The "Energy Impulses,“ the currency of the game, can individually labeled by the gamer - this feature allows for multilingualtiy. Pre-labeled “Energy Impulses“ are readily available. Feel free to contact us at any time!

VALUable comes in different flavors: It is a lively and exciting training game, as well as an opportunity to reflect on one's values. Prerequisites for the optimal utilization of the game are wakefulness and watchfulness. It is the goal of the game to collect as many “Energy Impulses“ as possible. One tries to win “Energy Impulses“ from one's fellow players in the course of the game.

 

Every participant begins the game in the same way; everyone receives 22 “Energy Impulses“ in a little bag. Each Impulse is labeled with values ranging from “Passion“ (Supporting Passion) to “Life“ (Acknowledging Life). Using the interaction between the value-displaying "Energy Impulses“ and the players, VALUable immediately addresses questions such as “what values matter the most to me,“ “which values am I willed to give up“ and “how does my perception differs from the perception of my teammates.“

 

VALUable helps trainers and consultants with their trainings (especially in intercultural settings), dealing with group dynamics and change processes, with one's “Value Navigation“ and reflection, as well as with handling culture shocks.

 

VALUable involves laughing, suffering and learning: Participants are encouraged to become active and experience moving moments in the course of the game; at the same time they are invited to muse and reflect. At the core of the game, everyone must sort one's values by bringing them into a clear hierarchy. The rules of the game change at the very same time. Thereby, VALUable visualizes real-life conflicts: Participants are forced to structure their values in an ever-changing environment, an everyday challenge experienced by managers in multi-departmental companies or in intercultural scenarios.

 

VALUable trains the participants' ambiguity tolerance, flexibility and their ability to react. By playing VALUable one will become prepared for intercultural situations, raises awareness for differing corporate cultures and leadership styles.

 

4 x Rules of the Game (for the participating players)

1 x Rules of the Game (for the supervisor), 24 pages, colored, bound, DIN A5 - German

4 x “Impulse Die“ (with symbols)

4 x “Value Die“ (numbered 1-6)

16 x little bags with 22 English “Energy Impulses“ per bag, plus additional 16 extra “Energy Impulses“

50 x unlabeled “Energy Impulses“

8 x “Value-Changing Cards“ (within solid bag)

16 x “Impulse Cards“ (within solid bag)

4 x waterproof felt pens

 

Zielgruppe:

Trainer, Coaches, Berater, Fach- und Führungskräfte, für alle Menschen, die eine nachhaltige Selbstreflexion zu Werten- und Kulturverständnis anstreben. Ideal für Team- und Change-Prozesse. Teambuilding pur.

 

 

159,00 €

119,00 €

  • 1,9 kg
  • verfügbar
  • 1 - 3 Tage Lieferzeit