Beweggründe schaffen Initiative

Leistungssteigerungen und Effizienzverbesserungen werden gerne als kaufmännische Messgröße für "funktionierende" Unternehmen in Betracht gezogen. Mich bewegt immer wieder die Frage: "Warum bewegen sich Ihre Mitarbeiter? Was ist Ihr Motiv? Was ist Ihr Beweggrund? Was ist Ihr Nutzen?" Und wie wird diese entscheidende Tatsache vom Unternehmen selbst beurteilt, wenn Krankenstände oder innere Kündigungen Arbeitsergebnisse einfach schlecht aussehen lassen. Ich verspreche Ihnen mit meinen aktiven Ansätzen zum einen das Unterbewusstsein anzusprechen und zum Anderen möchte ich Zusammenhänge durch begreifbare, erlebnisorientierte und selbstentwickelten TRAINING-TOOLS sichtbar machen. Das macht Sinn!

Es ist Zeit für Wandel? Es braucht Zeit für Tiefgang? Dann ist es Zeit miteinander zu reden!

Sorgen, Angst, Isolation oder Einsamkeit brauchen Mitgefühl, Verständnis und Zeit um Themen aufzuarbeiten. BEWUSSTSEIN schaffen für diese herausfordernde ZEIT! Wollen Sie jetzt anders Denken, Ordnen & Handeln?